Escogiendo los servicios de nuestra firma podrá tener claridad sobre el régimen contractual de vinculación, al que usted accederá de tal suerte que se eviten conflictos futuros con su empleador o contratante; así mismo si usted es empresario o tiene una PyME o pequeña empresa podrá evitar posibles conflictos jurídicos o económicos de orden judicial, que surjan de la relación laboral individual, colectiva o de servicios bajo la cual vincule sus colaboradores. Para los anteriores efectos tendrá a su plena disposición total asesoría referente a: · Vinculación y/o desvinculación contractual de trabajadores, modelos de contratación directa o indirecta y todo lo que por ley se debe hacer para evitar futuros conflictos judiciales. · Creación y/o modificación de reglamentos internos de trabajo. · Asesoría en todo lo relacionado a salarios, pagos que no constituyen salario, modelos de compensación flexible y toda la información de prestaciones legales y liquidación de las mismas. · Todo lo atinente en temas de seguridad social en pensión, salud y ARP. · Liquidación, pagos de parafiscales y en qué momento se está exento de hacerlos. · Ley de fomento a la pequeña empresa. · Auditorias mensuales sobre la situación laboral contractual y de seguridad social. · Conceptualización jurídica que permita tener claridad sobre el régimen laboral y la seguridad jurídica laboral de su empresa. · Vinculación de personal mediante sistema cooperativo, cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios temporales. · Vinculación de contratistas por prestación de servicios, elaboración de modelos y procedimientos contractuales. · Pensión de sobrevivientes, sustitución pensional, régimen pensional en general. Regímenes especiales de vinculación laboral: fuerzas armadas, empresas industriales, empresas de petróleos, empresas de servicios médicos, régimen del magisterio.
